Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Agile Konsultantas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Agile konsultanto, kuris padėtų mūsų klientams efektyviai įgyvendinti Agile metodikas ir skatintų organizacinę transformaciją. Šis vaidmuo reikalauja gilios Agile principų ir praktikų išmanymo, gebėjimo dirbti su įvairiomis komandomis bei gebėjimo prisitaikyti prie skirtingų verslo aplinkų. Agile konsultantas glaudžiai bendradarbiaus su vadovais, projektų vadovais, Scrum meistrais ir komandomis, siekdamas pagerinti procesus, padidinti efektyvumą ir užtikrinti sėkmingą Agile metodikų taikymą.
Pagrindinės atsakomybės apima Agile mokymų vedimą, Agile brandos vertinimą, rekomendacijų teikimą, Agile ceremonijų moderavimą bei nuolatinį tobulinimo skatinimą. Konsultantas taip pat padės organizacijoms pasirinkti tinkamiausią Agile metodiką (Scrum, Kanban, SAFe ir kt.), atsižvelgiant į jų poreikius ir tikslus.
Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebės įkvėpti pokyčius ir turės patirties dirbant su įvairaus dydžio organizacijomis. Taip pat tikimasi, kad kandidatas turės patirties Agile transformacijų įgyvendinime, gebės analizuoti procesus ir siūlyti praktinius sprendimus. Agile konsultantas turėtų būti orientuotas į rezultatą, gebėti dirbti savarankiškai ir komandoje, bei nuolat domėtis naujausiomis Agile tendencijomis.
Ši pozicija suteikia galimybę dirbti su įvairiais klientais iš skirtingų sektorių, prisidėti prie jų augimo ir tobulėjimo bei gilinti savo žinias Agile srityje. Jei esate motyvuotas, turite aistrą Agile metodikoms ir norite daryti teigiamą poveikį organizacijoms – kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vesti Agile mokymus ir dirbtuves klientams
- Atlikti Agile brandos vertinimus organizacijose
- Teikti rekomendacijas dėl Agile metodikų taikymo
- Moderuoti Agile ceremonijas (daily stand-up, sprint planning ir kt.)
- Padėti komandoms įgyvendinti Scrum, Kanban ar SAFe metodikas
- Skatinti nuolatinį tobulinimą ir atvirą grįžtamąjį ryšį
- Bendradarbiauti su vadovais ir komandomis pokyčių valdyme
- Stebėti ir analizuoti Agile veiklos rodiklius
- Kurti ir palaikyti Agile praktikos bendruomenes
- Prisidėti prie vidinių Agile žinių bazių kūrimo
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis dirbant Agile aplinkoje (Scrum, Kanban, SAFe)
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su įvairaus lygio suinteresuotais asmenimis
- Agile sertifikatai (CSM, PSM, SAFe ir pan.) – privalumas
- Gebėjimas analizuoti procesus ir siūlyti patobulinimus
- Patirtis Agile transformacijų įgyvendinime
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Aistra Agile kultūrai ir nuolatiniam tobulėjimui
- Lankstumas ir prisitaikymas prie skirtingų verslo aplinkų
- Geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties dirbant su Agile metodikomis?
- Kokias Agile metodikas esate taikęs (-iusi) praktikoje?
- Ar turite Agile sertifikatų? Jei taip, kokių?
- Apibūdinkite sėkmingą Agile transformacijos projektą, kuriame dalyvavote.
- Kaip sprendžiate pasipriešinimą pokyčiams komandoje?
- Kaip vertinate Agile brandą organizacijoje?
- Kokius įrankius naudojate Agile procesų stebėsenai?
- Kaip padedate komandai pereiti nuo tradicinio projektų valdymo prie Agile?
- Kaip užtikrinate nuolatinį tobulinimą komandoje?
- Kokie yra jūsų mėgstamiausi Agile praktikos pavyzdžiai?
